شرایط دریافت ویزای کار ایتالیا

مزایای مهاجرت کاری به ایتالیا

سرزمین چکمه به دلیل جاذبه‌های مختلف و متعدد خود شناخته می‌شود. ساکنین این کشور علاقه زیادی به فعالیت‌های اجتماعی دارند. به همین دلیل در گوشه و کنار شهرها انواع کنسرت‌ها، مهمانی‌ها، مراسم‌ها و جمع‌های مختلف را مشاهده می‌کنید. کشور ایتالیا دارای تاریخ، فرهنگ و هنر بسیار غنی است. این ویژگی باعث می‌شود که بتوانید جاذبه‌هایی مثل کلوسیوم و برج کج پیزا را مشاهده کنید. همچنین برای استراحت سفر به جزایری مثل سیسیل و ساردینیا پیشنهاد می‌شود.

ایتالیا را می‌توان بهشت عاشقان غذا معرفی کرد. این کشور به عنوان سرزمین پیتزا و پاستا شناخته می‌شود. در نتیجه بهترین انواع آن‌ها را می‌توانید در این کشور پیدا کنید. علاوه بر موارد ذکر شده، به دلیل قوانین سخت‌گیرانه حتی در کوچک‌ترین مغازه‌ها نیز غذای با‌کیفیتی ارائه می‌شود. تحصیل و کسب دانش در ایتالیا اهمیت بسیاری دارد. این کشور فضای آموزشی عالی را برای تمامی افراد فراهم کرده است. در حال حاضر بسیاری از دانشجویان ایرانی سرزمین چکمه را به عنوان مقصد خود انتخاب کرده‌اند.

سازمان بهداشت جهانی ایتالیا را در بین بهترین خدمات درمانی دنیا قرار داده است. این کشور نه تنها دارای پزشکان حاذق است، بلکه بخش اعظم هزینه‌ها از طرف دولت و بیمه پرداخت خواهد شد. همچنین به کمک بیمه‌های خصوصی می‌توانید از مراکز درمانی خصوصی بهره ببرید.

از بین دیگر مزایای کار در کشور ایتالیا می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• پرداخت حقوق مکفی بر اساس نوع فعالیت
• انواع و اقسام مرخصی‌ها
• خدمات تأمین اجتماعی از جمله هزینه‌های درمان و بیکاری
• ساعت کاری منعطف
• اضافه‌کاری و کمک هزینه‌های مختلف

 شرایط دریافت ویزای کار ایتالیا

شرایط لازم برای کارفرما

برای آن که کارفرما بتواند یک نیروی غیرایتالیایی استخدام کند، لازم است که مجوز مربوط به آن موسوم به Nulla Osta را از اداره مهاجرت ایتالیا دریافت کند. سرزمین چکمه محدودیتی را برای تعداد نیروهای خارجی اعمال کرده است. سهمیه این کشور برای اعطای ویزای کار با نام Decreto Flussi شناخته می‌شود. در این قالب حداکثر تعداد نیروهای خارجی قابل استخدام مشخص شده است. با استناد به Decreto Flussi سالانه حدود ۳۰ هزار نیروی غیراروپایی می‌توانند در ایتالیا شروع به کار کنند. افراد مختلف می‌توانند در تمام طول سال برای دریافت ویزای کار درخواست دهند، اما سهمیه و بازه زمانی بررسی درخواست‌ها در ابتدای هر سال مشخص می‌شود.

زمانی که سهمیه پر نشده و امکان استخدام وجود داشته باشد، کارفرمای ایتالیایی می‌تواند جهت اضافه کردن نیروی خارجی به پرسنل خود اقدام کند. پس از آن که کارفرما با فردی به توافق رسید، لازم است که درخواست استخدام را در وب‌سایت وزارت کشور یا در اداره مربوطه در محل استقرار ثبت کند. برای انجام این پروسه ارائه مدارک مختلفی به  به کارفرما ضروری است. از بین آن‌ها می‌توان به موارد پایین اشاره کرد:

• پاسپورت
• اطلاعات هویتی
• قرارداد اقامت
• اسناد مربوط به محل اقامت

نیروهای خارجی علاوه بر قرارداد کاری، باید با کارفرمای خود قرارداد اقامت موسوم به Contratto di soggiorno را امضا کنند. در این قرارداد کارفرما تضمین می‌کند که نیروی استخدام شده محل اقامت مناسب در اختیار دارد. همچنین متعهد می‌شود که در صورت اخراج فرد از ایتالیا، هزینه‌های بازگشت توسط کارفرما پرداخت می‌شود. این سند جایگزین قرارداد کاری نیست، اما برای صدور ویزای کاری الزامی است.

شرایط لازم برای متقاضی

به دلیل محدودیت‌های اعمال شده، افرادی که مدرک تحصیلی دانشگاهی و سابقه کافی داشته باشند، بیشترین شانس را برای دریافت ویزای کاری دارند. بنابراین، لازم است که از دانش و تخصص کافی برخوردار باشید. برای دریافت ویزای کار ایتالیا نیازی به مدرک زبان ندارید. اما از آن جایی که زبان انگلیسی چندان در این کشور مرسوم نیست، لازم است به زبان ایتالیایی تسلط کافی داشته باشید. همچنین، فرم درخواست ویزا به این زبان بوده و رزومه شما باید طبق زبان سرزمین چکمه نوشته شده باشد.

طبق قانون وضع شده توسط وزارت کشور ایتالیا، متقاضیان دریافت ویزای این کشور باید تمکن مالی خود را اثبات کنند. برای این امر می‌توانید از صورت‌حساب بانکی، ضمانت‌نامه بیمه، مدرک حامی مالی (تأمین هزینه‌ها توسط فرد دیگری) و چک مسافرتی استفاده کنید.

مراحل دریافت ویزای کار ایتالیا

برای آن که بتوانید ویزای کار ایتالیا را دریافت کنید، چهار مرحله اصلی را باید پشت سر بگذارید. این مراحل به شرح زیر است:

1. در مرحله اول لازم است یک شغل در ایتالیا پیدا کنید. برای این امر یک کارفرمای مستقر در این کشور باید شما را استخدام کرده و قرارداد امضا کند.
2. کارفرمایی که شما را استخدام کرده، لازم است برای دریافت مجوز کار اقدام کند.
3. پس از اینکه کارفرما مجوز کار را دریافت کرد، یک نسخه دیجیتالی از آن برای فرد استخدام شده ارسال می‌کند. همچنین ثبت این مدرک به اطلاع سفارت یا کنسولگری ایتالیا در کشور شما می‌رسد.
4. پس از دریافت مجوز کار و آماده کردن دیگر مدارک لازم، ۶ ماه فرصت دارید تا به سفارت ایتالیا مراجعه کنید. در این مرحله می‌توانید برای دریافت ویزای کار درخواست دهید.

با استفاده از ویزای کار می‌توانید به سرزمین چکمه سفر کنید. اما باید در نظر داشته باشید که در عرض ۸ روز پس از ورود باید برای دریافت مجوز اقامت اقدام کنید. پس از ثبت درخواست این مجوز، یک رسید دریافت خواهید کرد. این رسید نه تنها به عنوان جایگزین مجوز اقامت کاربرد دارد، بلکه با استفاده از شناسه و رمز عبور آن می‌توانید وضعیت درخواست را بررسی کنید.

شرایط صدور ویزا برای همراهان

هنگامی که ویزای کار ایتالیا را دریافت کنید، اعضای خانواده شما نیز امکان سفر به این کشور را خواهند داشت. اعضای خانواده شامل همسر، فرزندان خردسال، فرزندان بالغ دارای معلولیت، والدین تحت کفالت یا والدین بالای ۶۵ سال می‌شود. برای آن که بتوانید افرادی را به عنوان همراه با خود به ایتالیا ببرید، لازم است که مدت زمان اعتبار ویزای کار شما حداقل یک سال باشد.

به منظور دریافت ویزای همراه، لازم است دارنده ویزای کار درخواست مرتبط با آن را به اداره مهاجرت ارائه کند. در اختیار داشتن مدارکی دال بر درآمد کافی برای تأمین هزینه‌های خانواده و برخورداری از مسکن الزامی است.